山东章丘:积极运行文化惠老新模式
2014-03-30 17:30:19   来源:    点击:

  章丘市委老干部局着眼推进老干部工作转型发展,从满足老干部精神文化的需求出发,积极运行“老年大学培训骨干—骨干带社团—社团带活动”模式,使全市文化惠老工作展现出一派新景象,有效地丰富了老年人文化生活,提升了老年人生活质量。

  一、加强大学培训骨干,增添老年文化活动新力量。着力搞好老年大学“教育平台”建设。结合老干部的文化需求,坚持每学期优化调整课程设置,着力在增强课程的技能性、趣味性上下功夫。近2年来,相继在正常开展的音乐、舞蹈、心理、保健、书法、国画、吕剧、京剧等课程的基础上,增添了抖空竹、葫芦丝、刻纸、葫芦刻画、太极拳等新知识,不断拓宽老年学员的文化知识,提高老年学员的活动技能,成为老年文化活动的骨干。同时,变以往老年文化骨干单一在老年大学活动的 形式,推广到全市各公园、广场以及各社区、村居,分派老年大学各专业各班级的学员前去当教练,对各活动点老年文化活动“领军人物”有针对性地开展各类培训指导,实现点上开花。目前,全市城区内均匀分布了20多个广场、社区活动点,其他各镇(街道)也建立了30多个社区(村居)活动点。章丘老年大学真正成为 了辐射全市老年人文化生活的“发散器”。

  二、加强骨干带社团,推进老年活动团体新发展。充分发挥老年文化活动骨干的引领和带动作用,组织每名老年文化骨干积极参与和带头组建各种活动团体。并充分展现自身知识和技能给周边的朋友、伙伴,乃至社会上更多的老年人,切实把具有特长爱好,喜爱文化娱乐,积极性高的老同志及时吸引、充实到社团队伍中来,以 此取得一带十、十带百、百带面的“链式”活动效应。充分发挥老干部活动中心“赛事平台”的作用,积极组织开展各种书法展、绘画展、门球赛、健身操、摄影展等赛事,让活动中心成为老年人文化娱乐活动的“聚集地”,为老年社团建立提供便利条件。截止目前,全市老年文化活动社团已有以前廖廖可数的十几个,发展到 现在的59个;参与的老干部活动人数已由原先的几百号,增加到如今的3821名。全市老年文化活动社团的规模和人员数量得到了很大的发展。

  三、加强社团带活动,展现老年文化活动新成效。分发挥老年文化社团的平台带动作用,有力提升老年文化生活的品质。创造条件办好大型活动,每年都举办全市老干部趣味运动会、童叟共乐书画展、庆七一书画展等,为老年社团统一活动创造空间。创新开展了老年社团“进社区、送欢乐,进农村、送文化”文艺展演活 动,自去年以来,先后组织15支城区老年社团,带着精心排练的节目,到东山小区、桃花山公园、官庄朝阳社区、圣井寨子社区等地表演节目。每到一处,都吸引 了广大社区群众围坐观看,时时羸得阵阵掌声。另外,组织老干部京剧团到相公桑园、明水柳沟进行下乡巡演,表演《白蛇传》、《赤桑阵》等精彩节目;2013 年10月,组织老年大学吕剧团参加山东省首届吕剧票友大赛,荣获二等奖。仅2013年就先后组织此类文化活动演出达20多场次。

  目前,章丘市委老干部局举办各类老年文化活动,可以老年大学为主导,组织全市老年社团参与,自编自练,顺利开展。老年大学培训的文艺骨干已成为全市老年文化活动的排头兵,带动建起的老年社团已成为全市社会文化的生力军,开展的各项活动对于丰富老年精神生活、活跃社区文化正起着积极作用。

 


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